Penundaan Tawaran Pengunduran Diri Karyawan Twitter

Pengunduran Diri Karyawan Twitter – Penundaan tawaran pengunduran diri pegawai federal dari pemerintahan Trump telah membuat banyak orang – baik di dalam maupun di luar pemerintahan – bingung. Namun bagi Shannon Liss-Riordan, hal itu juga menimbulkan perasaan déjà vu. Liss-Riordan adalah pengacara ketenagakerjaan yang mewakili 2.000 mantan karyawan Twitter dalam arbitrase individual, serta lebih dari selusin gugatan class action , terkait dengan perlakuan perusahaan terhadap pekerja setelah Elon Musk membeli perusahaan tersebut — yang sejak itu ia beri nama X — pada tahun 2022.

“Klaim utama terkait kegagalan Twitter adalah bahwa karyawan telah dijanjikan selama berbulan-bulan sebelum Musk mengakuisisi perusahaan tersebut bahwa jika mereka kehilangan pekerjaan setelah ia mengakuisisi perusahaan tersebut, mereka akan mendapatkan paket pesangon yang sangat besar,” jelasnya. “Lalu ia datang dan memberhentikan 80% karyawan dan tidak membayar paket pesangon tersebut.” Seminggu setelah Musk mengambil alih, kata Liss-Riordan, sekitar setengah dari karyawan perusahaan diberitahu bahwa mereka akan diberhentikan. Para karyawan hanya ditawari satu bulan gaji, bukan paket pesangon yang dijanjikan, yang memicu gelombang pertama tuntutan hukum.

Gelombang PHK berikutnya terjadi dua minggu kemudian dengan email “Fork in the Road” yang sekarang terkenal . “Ke depannya, untuk membangun Twitter 2.0 yang inovatif dan meraih kesuksesan di dunia yang semakin kompetitif, kami harus bekerja sangat keras,” tulis Musk kepada karyawan yang tersisa. “Ini berarti bekerja berjam-jam dengan intensitas tinggi. … Jika Anda yakin ingin menjadi bagian dari Twitter baru, silakan klik ya pada tautan di bawah ini.” Musk memberi mereka tenggat waktu satu hari lagi dan mengatakan siapa pun yang menolak akan menerima pesangon selama tiga bulan. Pada akhirnya, 2.492 karyawan — sekitar 69% dari angkatan kerja — memilih untuk ikut serta, menurut biografi Musk karya Walter Isaacson.

Tawaran Pengunduran Diri Karyawan Twitter

Lebih dari 1.000 karyawan tidak melakukannya dan diberhentikan keesokan harinya, kata Liss-Riordan. Ia berusaha mendapatkan pesangon dari klien-klien tersebut, yang menurutnya tidak ingin dibayarkan Twitter karena Twitter mengklaim bahwa mereka mengundurkan diri secara sukarela. Musk telah berargumen dalam berkas pengadilan bahwa “tidak ada yang namanya” rencana pemutusan hubungan kerja Twitter. Ia memperoleh kemenangan hukum awal pada bulan Juli 2024 ketika seorang hakim distrik di San Francisco menolak gugatan pemutusan hubungan kerja senilai $500 juta atas kurangnya yurisdiksinya (kasus tersebut bukan salah satu kasus Liss-Riordan). Namun, gugatan hukum lain terkait praktik bisnis Musk di X, Tesla, dan SpaceX — atas tuduhan pemecatan balasan hingga diskriminasi gender — sedang berlangsung.

Liss-Riordan melihat banyak kesamaan antara memo Twitter dan email berjudul identik “Fork in the Road” yang dikirimkan ke lebih dari 2 juta pegawai federal pada akhir Januari, yang mengundang mereka untuk mengundurkan diri paling lambat 6 Februari dan menerima gaji dan tunjangan penuh hingga September. Meskipun email tersebut dikirim oleh Kantor Manajemen Personalia AS (OPM), banyak yang menganggapnya sebagai karya Musk — penasihat dekat Presiden Trump yang memimpin Departemen Efisiensi Pemerintah (DOGE) Gedung Putih, yang mengguncang sebagian besar pemerintahan federal dan menimbulkan banyak sekali pertanyaan hukum . “Sangat mengerikan melihat apa yang terjadi selama seminggu terakhir, di mana ia meluncurkan taktik Twitter yang sama dengan pemerintah federal,” kata Liss-Riordan. “Dan ia bahkan tidak bisa menemukan baris subjek baru untuk email tersebut.”

Email “Persimpangan Jalan” yang dikirimkan kepada para pegawai federal telah memunculkan sejumlah pertanyaan dan kekhawatiran hukum , termasuk apakah OPM berwenang memberikan cuti berbayar kepada para pegawai lembaga lain dan apakah pemerintah punya cukup uang untuk menindaklanjutinya, mengingat Kongres hanya mendanainya hingga tanggal 14 Maret. OPM telah menanggapi beberapa kekhawatiran tersebut melalui komunikasi tambahan , termasuk halaman web yang menjawab pertanyaan yang sering diajukan . Namun, panduan tersebut malah menimbulkan lebih banyak pertanyaan, termasuk tentang apakah karyawan secara hukum dapat mengambil pekerjaan lain saat masih menerima gaji dari pemerintah federal. Liss-Riordan mengatakan Twitter menggunakan strategi serupa untuk mengatasi kekhawatiran karyawannya.