Pertikaian UPS-Teamsters Membuktikan Berserikat di Tempat Kerja
Pertikaian UPS-Teamsters – Berserikat—saat ini sedang menjadi tren. Baik Anda seorang barista, pekerja gudang, atau pengemudi mobil paket, baik Anda bekerja di Hollywood atau pendidikan tinggi, keserakahan korporat yang rakus dan eksploitasi yang dialami pekerja di seluruh sektor, dan gelombang aksi buruh militan yang mengguncang AS sebagai tanggapan, menunjukkan mengapa setiap pekerja perlu mengetahui hak-hak mereka dan mengapa setiap tempat kerja membutuhkan serikat pekerja. Vince Quiles, ketua penyelenggara Home Depot Workers United di Store 4112 di Philadelphia, menguraikan argumen mengapa Anda dan rekan kerja harus berserikat, dan apa yang dapat Anda capai bersama jika Anda melakukannya.
Untuk memulai, seperti yang saya yakin kalian semua tahu, kita hidup dalam sistem kapitalis. Dan cara bisnis beroperasi dalam sistem itu adalah untuk memaksimalkan keuntungan mereka. Itulah tujuan mereka pada akhirnya. Bagaimana mereka melakukannya? Meminimalkan pengeluaran. Dan saya tidak ingin mengecewakan kalian, tetapi mereka memandang kalian sebagai pengeluaran. Namun, bukan saya. Saya pikir kalian cantik. Saya pikir kalian luar biasa. Saya harap kalian menjalani hari yang menyenangkan. Dan jika tidak, saya harap hari kalian membaik setelah video ini.
Namun seperti yang dikatakan bos Anda, “Ini bukan masalah pribadi. Ini hanya bisnis.” Nah, yang saya mohon agar Anda semua lakukan adalah mencerminkan sikap yang sama persis terhadap mereka. Karena pada akhirnya, umumnya apa yang Anda inginkan, itu tidak akan menjadi kepentingan terbaik mereka. Jadi saya akan berkata, “Hei, bos. Ini bukan masalah pribadi, ini hanya bisnis. Saya dan rekan kerja saya harus segera bertemu.” Karena pada akhirnya, Anda dapat berharap bahwa mereka memberi Anda apa yang telah Anda usahakan dan dapatkan, atau Anda dapat memperjuangkannya dan mengambilnya.
Pertikaian UPS-Teamsters Membuktikan Berserikat
Untuk melanjutkan, tempat kerja selalu berubah. Peran selalu berkembang. Gaji tidak. Tidak masuk akal. Bagaimanapun, tanpa serikat pekerja, Anda tidak memiliki kemampuan untuk mengubahnya. Astaga. Saya tahu dari berbicara dengan beberapa teman di Home Depot serta merenungkan beberapa pengalaman saya sendiri, Anda akan berubah dari memiliki tiga rekan kerja di satu departemen menjadi entah bagaimana menangani tiga departemen sendiri. Dan lihat, ini bukan hanya untuk para pekerja di sini. Ini untuk Anda para pelanggan juga. Ketika Anda masuk dan berkata, “Sial, di mana semua orang? Tidak bisa mendapatkan bantuan.” Ingat apa yang saya katakan sebelumnya tentang memaksimalkan keuntungan dan meminimalkan pengeluaran? Cara lain Anda dapat melihatnya adalah mereka akan memaksimalkan stres Anda, meminimalkan pengalaman Anda. Begitulah cara mereka bisa pergi dengan tas. Hal lain yang perlu dipertimbangkan tentang mengapa Anda harus berorganisasi.
Kalian mungkin sudah mendengar. Saat ini, pekerja UPS bersiap untuk mogok kerja. Dan Carol Tomé dan gerombolannya sekarang sedang buang air besar di celana mereka. Mengapa? Pikirkanlah, 340.000 pekerja bersiap untuk mogok kerja di industri logistik. Mereka akan merugi miliaran dolar. Tahukah kalian apa sebutan mereka untuk itu di tempat asalku? Kekuasaan, la fuerza. Itulah, teman-teman, kekuasaan. Namun, kekuasaan hanya dapat diraih melalui pengorganisasian. Jadi, jika kalian ingin memiliki kekuasaan seperti itu, pertimbangkan untuk berorganisasi.
Saya ingat saat kami berorganisasi di Home Depot. Ada beberapa kata yang terus terngiang di kepala saya dari seseorang yang menurut saya sangat hebat dalam gerakan buruh ini. Dia berkata, “Jika Anda tidak suka dengan apa yang terjadi di pekerjaan Anda, jangan berhenti. Berorganisasilah.” Itu adalah sesuatu yang benar-benar melekat pada diri saya, dan karena berbagai alasan. Pernahkah Anda merasa hidup ini tidak ada gunanya? Anda berputar-putar, Anda melihat ekonomi, Anda melihat peluang dalam hidup dan merasa peluang itu tidak ada. Pernahkah Anda merasa ingin melakukan sesuatu yang lebih besar dari diri Anda sendiri, yang membuat Anda merasa senang, yang ketika Anda bertemu dengan suatu lingkungan, Anda meninggalkannya jauh lebih baik daripada saat Anda pertama kali tiba di sana? Itulah sebenarnya pengorganisasian pada akhirnya. Saya bekerja di Home Depot. Saya ingin berhenti. Saya ingin pergi. Tetapi saya mendengar Chris mengucapkan kata-kata itu dan kata-kata itu benar-benar melekat pada saya karena langsung menyentuh saya.
